Candidature Spontanée : Wafa Assurance 2020

Candidature Spontanée : Wafa Assurance emploi et recrutement, nous sommes convaincus que notre Capital Humain constitue notre principale richesse.

Notre Politique des Ressources Humaines s’inscrit donc dans le cadre d’une ambition qui consiste à accompagner nos collaborateurs comme étant un vecteur de notre développement et notre croissance.

Pour répondre à nos défis et atteindre nos objectifs de croissance, nous avons adopté une politique Capital Humain équitable, attractive et favorisant le développement des collaborateurs.

Cette politique a pour objectif de développer les compétences individuelles pour améliorer l’efficacité collective.

La politique RH de Wafa Assurance incarne des valeurs fortes et repose sur la mise en place d’outils de gestion des ressources humaines performants pour :

  • Développer le sentiment d’appartenance des collaborateurs par le partage de valeurs communes ;
  • Accompagner son développement et l’évolution de ses métiers ;
  • Recruter, attirer et fidéliser les talents ;
  • Adopter une gestion de carrière basée sur la mobilité, la compétence et la performance.
  • Notre politique vise également à stimuler la transversalité et le partage des best pratiques et des savoirs-faire entre les différentes entités de l’entreprise. Elle soutient la culture de confiance qui repose sur le bien-être et la diversité des attentes de ses collaborateurs.

Recrutement et Intégration : Rejoindre un leader en pleine expansion

Un recrutement réussi contribue à la réalisation des objectifs stratégiques de l’entreprise. La politique RH de Wafa Assurance consiste à embaucher des profils aux atouts personnels et aux compétences professionnelles leur permettant de développer une relation à long terme avec la compagnie.

Ces profils partagent leur passion pour le métier et adhèrent aux valeurs et à la culture de Wafa Assurance.

Nous plaçons les femmes et les hommes au centre de tout ce que nous faisons. A ce titre, Wafa Assurance s’attache à assurer à ses collaborateurs le bien-être au travail et une expérience enrichissante et inspirante.

Wafa Assurance Maroc

Leader du secteur des assurances au Maroc et filiale assurance d’Attijariwafa bank, premier groupe bancaire et financier de la région Maghreb, Wafa Assurance a pour vocation première de concevoir, élaborer, distribuer et gérer des contrats d’assurance en épargne, retraite, prévoyance et dommages aux biens.

Inscrivant son action dans le maintien de ses valeurs fondamentales d’éthique, de respect des engagements et de qualité de service.

Wafa Assurance poursuit une triple mission d’élargissement du système de couverture des citoyens, d’accompagnement efficient aux différents projets économiques du pays et plus généralement de contribution à la modernisation de l’industrie de l’assurance au Maroc.

Candidature Spontanée : Wafa Assurance

Forts de notre positionnement de Leader du marché marocain des Assurances, notre plan stratégique nous amène à accompagner nos nombreux projets de développement, visant à consolider nos atouts actuels et futurs, par le renforcement de nos équipes.

Profils recherchés :

Grandes Ecoles de Commerces ou d’Ingénieurs, Universitaires, expérimentés ou découvrant le monde du travail, plus que votre formation et votre expérience, c’est votre individualité et votre personnalité qui constituent pour nous une réelle valeur ajoutée.

Votre énergie, votre passion du métier, votre enthousiasme, votre capacité à vous adapter, votre goût du travail en équipe sont autant d’atouts qui favoriseront votre intégration rapide et votre réussite certaine parmi nous.

Commercial :
Animation et développement de notre réseau de distribution (Agents et Courtiers).

Système d’Information :
Développement et mise en place des solutions techniques.

Métiers de l’assurance :
Tarification, Rédaction des contrats et des avenants, Gestion, traitement et règlement des Sinistres AT, Auto Corporel, Auto Matériel, Risques Divers… dans le respect du cadre réglementaire, interface avec les prestataires externes, Avocats, Experts, Garages Agrées…).

Finance :
Maintien de l’équilibre financier de l’entreprise (tenue de la comptabilité, trésorerie, recouvrement, finance …).

Audit et Contrôle Interne :
Contrôle de la conformité des procédures aux exigences législatives du secteur, et de l’application des normes et procédures de l’entreprise.

Pour toute candidature spontanée, veuillez transmettre vos CVs à l’adresse :

Site officiel wafaassurance.ma
LinkedIn page Wafa Assurance
Emails rejoignez-nous@wafaassurance.co.ma
Plateforme de recrutement wafaassurance.ma/recrutement