UM6P recrute Business Partner RH

L’Université Mohammed VI Polytechnique, UM6P recrute un Business Partner RH. Bac+5 en business ou gestion avec idéalement une spécialisation RH.

L’Université Mohammed VI Polytechnique “UM6P” est une institution orientée vers la recherche appliquée et l’innovation et tournée vers l’Afrique, qui ambitionne de se placer parmi les universités mondialement reconnues dans ces domaines.

Engagée dans le développement économique et humain, l’Université met la recherche et l’innovation au service du développement du continent africain. Un positionnement qui lui permet de consolider la position avant-gardiste du Maroc dans ces domaines à travers la mise en place d’une approche partenariale unique et le renforcement de l’offre de formation en compétences pertinentes pour l’avenir de l’Afrique.

Située dans la commune de Benguerir, à proximité de Marrakech, et logée au cœur de sa Ville Verte, l’Université Mohammed VI Polytechnique ambitionne de rayonner à l’échelle nationale, continentale et internationale.

Mission :

L’Université Mohammed VI Polytechnique est financée par les produits de la recherche et de la formation continue, les frais de scolarité, et les produits de ses actifs immobiliers dans ses différents campus (« land-grant University »).

Ayant pour mission principale le développement du savoir, de la science et de la technologie, l’Université ambitionne de :

– Assurer le développement des compétences et du savoir par le biais d’une formation complète, axée sur la recherche, l’innovation et l‘entrepreneuriat;

– Promouvoir la recherche et relever les plus grands défis scientifiques et technologiques du futur, notamment à travers des living labs destinés aux applications pratiques à échelle réelle;

– Développer des partenariats durables avec les plus grandes universités, institutions et centres de recherche nationaux et internationaux, dans le but de promouvoir l’échange de savoir et d’expertise;

– Partager avec les étudiants les valeurs de responsabilité sociale et de développement durable, dans l’objectif de donner naissance à une nouvelle génération de leaders compétents, soucieux de leur environnement et outillés pour adresser les enjeux d’aujourd’hui et de demain.

UM6P recrute Business Partner RH – Benguerir

Le Business Partner Ressources Humaines sera au Vice Dean de l’Africa Business School sur le plan opérationnel et au DRH de l’UM6P sur le plan fonctionnel et travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des collaborateurs de la Business School, notamment les Program Officers, et des collaborateurs RH de l’UM6P.

Il sera amené à réaliser les tâches suivantes :

1) Elaboration et mise en oeuvre de la stratégie RH de l’ABS

Le Business Partner RH devra, en collaboration avec le pôle support :
– Définir et mettre en oeuvre des parcours de carrière pour les collaborateurs de l’ABS
> Elaboration d’une segmentation entre les équipes support et les enseignants-chercheurs
> Construction d’une proposition de valeur attractive
– Elaborer et mettre en oeuvre la politique de recrutement de l’ABS
> Identification des macro-besoins avec les équipes
> Définition d’un processus de recrutement par position
– Elaborer et mettre en oeuvre la politique de formation de l’ABS
> Identification des besoins de formation par population de collaborateurs
> Organisation des sessions de formation
– Elaborer et mettre en oeuvre la politique d’évaluation de l’ABS
> Définition des indicateurs de suivi par poste et élaboration des processus de suivi
– Réaliser toute autre tâche relative à la stratégie RH de l’ABS

2) Support et conseil auprès des opérationnels

Le Business Partner RH devra, en support à l’équipe pédagogique :
– Préparer les recrutements en fonction des besoins exprimés par les collaborateurs
> Préparation des supports liés au recrutement (notamment fiches de poste et annonces en ligne)
> Sourcing des candidats
> Organisation des interviews
> Contractualisation des candidats sélectionnés
– Réaliser des formations pour les collaborateurs du pôle
> Contractualisation avec les instituts de formation pertinents (appels d’offres et contrats de prestation)
> Organisation des formations et évaluation des prestataires
– Réaliser toute autre tâche relative aux besoins RH des collaborateurs de l’ABS (et en particulier le Vice
Dean de l’ABS et les Program Officers)

3) Gestion administrative

Le Business Partner RH sera amené à effectuer des tâches administratives RH de l’ABS liées notamment à l’évaluation des collaborateurs, à la gestion des contrats, à la paie, à la gestion des congés etc.

Profil recherché :
– Bac+5 en business ou gestion avec idéalement une spécialisation RH
– 5-10 ans d’expérience au sein d’une direction RH ou tout autre expérience avec une thématique RH forte
(développement & administratif)
– Maîtrise du français et de l’anglais

Compétences techniques :
– Ressources humaines (parcours de carrière, recrutement, formation)

Compétences interpersonnelles :
– Capacité à collaborer et à travailler en équipe
– Autonomie avec un très bon sens de l’organisation et de l’anticipation
– Réactivité et gestion du stress
– Flexibilité

Pour postuler : Postulez ici UM6P recrute Business Partner RH

Voir aussi :
– Université Mohammed VI Polytechnique UM6P recrute plusieurs profils

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