Techniciens Spécialisés (93 postes)

Pour la réalisation de son plan stratégique de développement, la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS), compte renforcer ses équipes par le recrutement de 93 Techniciens Spécialisés en qualité de : Agents d’Exploitation, Agents d’Accueil, Comptables, Caissiers, Agents Facturiers, Technicien Informatique, Agent RH, répartis comme suit :

Techniciens Spécialisés Bac+2 (93 postes)

Titulaire d’un diplôme de Technicien Spécialisé (DTS, BTS, DUT) en Gestion d’entreprise, Comptabilité, Commerce, Ressources Humaines, Système Informatique et Réseaux. Vous avez obtenu votre diplôme avec une moyenne générale d’au moins 12/ 20 et vous êtes né(e) en 1996 et plus.

Spécialité Affectation / Ville Nombre
Gestion d’Entreprise, Comptablilité,

Commerce

Agences relevant des Directions Régionales : Hay Mohammadi – Ain Sebaa – Casablanca (4), Sidi Otmane – Hay Hassani – Casablanca (9), Anfa – Casablanca (6), Rabat-Salé (8), Orient (1), Tensift – Atlantique (8), Agadir (7), Tétouan – Tanger (7), Kénitra – Khémisset (5), Laâyoune (2). 57
Direction Relation Clientèle – Casablanca 01
Pôle des Unités Médicales – Casablanca 02
Polycliniques de Sécurité Sociale : Agadir (4), Bernoussi – Casablanca (2), Derb Ghallef – Casablanca (2), El Jadida (2), Hay Hassani – Casablanca (2), Inara – Casablanca (2), Kénitra (3), Mohammedia (2), Oujda (4), Settat (2), Tanger (1), Ziraoui – Casablanca (4). 30
Systèmes Informatiques et Réseaux Polyclinique de Sécurité Sociale El Jadida 01
Gestion des Ressources Humaines Direction des Ressources Humaines 01
Direction de Centre de Formation 01

Fiches de poste :

Technicien Informatique

Assurer la maintenance du matériel informatique, et la mise à niveau des systèmes d’exploitation et l’assistance et l’appui aux utilisateurs.

Activités Principales :
– Programmer et codifier les composants logiciels des applications informatiques.
– Produire la documentation relative aux différents programmes rédigés.
– Réalise les déploiements des applications informatiques et installation des logiciels et des systèmes d’exploitation.
– Assure le suivi de transfert de données ainsi que les sauvegardes des bases de données.
– Assure la maintenance du matériel informatique.
– Assure le suivi et le diagnostic des incidents et la mise en oeuvre des mesures correctives prévues.

Comptable

Assurer la comptabilisation des opérations de la CNSS pour les comptes qui lui sont rattachés, conformément aux normes comptables et fiscales.

Activités Principales :
– Relancer les entités concernées en cas d’informations manquantes.
– Vérifier les pièces comptables
– Assurer l’imputation des opérations comptables conformément aux normes et procédures comptables
– Participer à l’élaboration des états de poursuite et des états statistiques dans le but d’activer le recouvrement forcé et la mise à jour de la comptabilité de la CNSS
– Centraliser et traiter les données mensuelles relatives aux recettes.

Caissier Auxiliaire

Assurer les opérations d’encaissement et de décaissement conformément aux procédures et aux seuils d’engagement définis.

Activités Principales :
– Assurer le classement et l’archivage des dossiers de la régie / Caisse
– Tenir à jour le journal de caisse, arrêter les écritures de la journée et assurer le rapprochement comptable quotidien des opérations effectuées
– Contrôler la validité des moyens de paiements et assurer l’encaissement des recettes conformément aux montants indiqués dans les factures
– Assurer le paiement des dépenses par voie de régie après vérification de validité des ordres de paiements et établir les situations de disponibilités

Agent Ressources Humaines

Intervient sur l’ensemble des activités liées à la gestion des Ressources Humaines. Dans le respect des dispositions légales et réglementaires, il suit les dossiers administratifs des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de la structure pour ce qui concerne la formation, le recrutement les relations services, la gestion de
carrière, l’hygiène et la sécurité et les conditions de travail.

Principales Activités :
Prise en charge de la Gestion Administrative du personnel :
– Mise à jour des dossiers individuels des Agents.
– Suivi des paie et des déclarations légale.

Compétences :
– Bonne connaissance du cadre réglementaire en matière de : Législation du travail (Formation recrutement, rémunération, gestion de carrière, Suivi du temps de travail).
– Aisance dans l’expression écrite et la communication orale.
– Maîtrise des logiciels de bureautique.
– Capacités à concevoir et mettre à jour des tableaux de bord.

Agent Facturier

Réalise les opérations de gestion administrative et de comptabilisation des factures (saisie des devis, saisie des factures, enregistrement d’écritures…) conformément aux règles et procédures définies.

Activités Principales :
– Renseigner les déclarations fiscales
– Participer au recouvrement (suivi des paiements, relance des impayés)
– Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer
– Saisir les factures et transmettre l’ensemble des éléments nécessaires à l’enregistrement des écritures comptables
– Effectuer l’accueil téléphonique et la réception des clients / fournisseurs et les renseigner ou les orienter

Agent d’exploitation

Assurer le suivi, le contrôle et le traitement administratif des dossiers de l’entité de son affectation et l’élaboration des comptes rendus concernant la situation de ces dossiers conformément à la réglementation.

Activités Principales :
– Appliquer la réglementation et les procédures en vigueurs
– Assurer l’analyse du contenu des dossiers et détecter les informations ou pièces manquantes
– Elaborer des rapports, trier, classer, codifier et enregistrer les dossiers
– Contacter les entités concernées et/ou les Clients / Partenaires pour un complément d’informations et/ou de pièces
– Assurer l’exploitation des informations/données des dossiers pour la préparation des décisions de la hiérarchie
– Instruire des dossiers en préparant des documents de synthèses ou des formulaires selon les règles de gestion établies.

Agent d’Accueil

Reçoit, identifie et oriente les affiliés, assurés et fournisseurs vers leur interlocuteur au sein de la CNSS. Participe aux travaux de secrétariat : classement, vérification, transmission de documents.

Activités Principales :
– Communiquer des informations simples sur les produits et services de l’organisme.
– Assurer l’accueil physique des visiteurs (clients, fournisseurs, partenaires)
– Effectuer des travaux administratifs de 1er niveau (classement, traitement de texte, transmission de courrier etc.)
– Contrôler les conditions d’accès des visiteurs qui se présentent et fournir un laissez-passer (relevé d’identité, carte magnétique…)
– Prendre des messages et les restituer selon les consignes
– Orienter le visiteur vers l’interlocuteur concerné.

Délai de dépôt des candidatures : 19 septembre 2018
Date du concours : 13 octobre 2018

Nous vous proposons de consulter les anciennes épreuves du concours CNSS sur : Exemples des concours CNSS

Pour plus d'informations :
Nom : IFG STRAT ET MANAGEMENT
Téléphone : 0522216068
Email : www.strategieetmanagement.ma/recrut.cnss18
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