Talents Partners recrute plusieurs profils sur Tanger, Casablanca et Rabat

Emploi et recrutement chez Talents Partners, site d’emploi Talentspartners.com. Talents Partners recrute plusieurs profils sur Tanger, Casablanca et Rabat.

Le nouveau site de recrutement http://www.talentspartners.com connaît déjà un vif succès auprès des candidats et des recruteurs.

Interfacé aux réseaux professionnels LinkedIn et Viadeo, le portail offre des fonctionnalités particulièrement innovantes.

Les recruteurs ont un besoin croissant en cadres et profils hautement qualifiés. Pour un recrutement efficace et ciblé, les entreprises peuvent aujourd’hui faire appel à Talentspartners.com, qui assure une large visibilité des offres d’emploi sur les réseaux sociaux.

Notre force nous permet d’intégrer la dimension réseau social dans notre stratégie de développement. Notre plateforme est un point de contact privilégié qui vous permet de bénéficier des compétences de consultants qualifiés, sans devoir gérer vous-même, un par un, chaque cas individuel – Ouidiane Bennani – Fondatrice de Talentspartners.com

Talentspartners.com offre de nombreux outils et services aux entreprises pour leur permettre de cibler les meilleures compétences.

Elles ont tout d’abord accès à une importante CVthèque de candidats répertoriés sur les réseaux sociaux professionnels au Maroc.

Grâce à la solution de multidiffusion, chaque nouvelle offre postée sur Talentspartners.com est automatiquement publiée sur Linkedin, viadeo, facebook, twitter….

Talentspartners.com utilise un référentiel de fonctions spécifiques aux secteurs d’activités pour un ciblage très précis et un niveau d’adéquation très élevé.

Les entreprises bénéficient également des « services + » : un consultant Talentspartners.com effectue un push ciblé sur les candidats répondant aux critères de l’offre pour toucher les profils potentiels en veille.

Enfin, Talentspartners.com accompagne les entreprises qui souhaitent développer leur image employeur et met à leur disposition un ensemble de solutions pour leurs campagnes de communication RH.

Responsable Production COMPOSITE INDUSTRIE Maroc

Talents Partners recrute pour son client qui opère dans le secteur aéronautique un Responsable Production sur Casablanca.

Rattaché au responsable unité autonome production, vous avez en charge les parties suivantes :

Gestion de production

  • Etablir les plannings de production
  • suivre les performances qualité et productivité de l’atelier
  • animer et motiver les responsables d’atelier afin d’atteindre les objectifs qualité/productivité
  • rendre compte au responsable UAP de l’avancement de la production, des problèmes rencontrés et des solutions mises en place
  • rechercher toutes les solutions susceptibles d’améliorer la productivité et la qualité de l’atelier

Gestion technique

  • Rechercher avec le support des autres services les solutions les mieux adaptées pour solutionner les problématiques techniques rencontrées par la production
  • S’assurer de la mise à disposition par le service technique de la documentation technique et du maintien en état du parc outillage

Matériel / approvisionnement

  • Veiller à la maîtrise et la surveillance des consommations de MP
  • En relation avec le magasin, contrôler périodiquement le contenu des caisses des opérateurs

RH

  • Veiller à développer la polyvalence du personnel d’atelier et l’évaluer périodiquement
  • Veiller à l’application et au respect du règlement intérieur et des règles d’hygiène et de sécurité
  • V’assurer de l’ordre, du rangement et de la propreté permanente de l’atelier

Profil

  • De formation bac+5 Génie industriel / productique / mécanique, vous justifiez de 4 à 12 années d’expérience sur un poste similaire.
  • Vous êtes autonome dans votre travail.
  • Vous avez une capacité à manager, coordonner et animer des équipes ; vous avez le sens de l’engagement et des responsabilités
  • Vous avez une bonne maîtrise du français et de l’anglais
  • Vous êtes un(e) homme/femme de terrain, rigoureux, réactif

Merci de nous faire parvenir vos candidatures à l’adresse suivante: recrutement@talentspartners.com sous référence RPC2807

Ingénieur Commercial Grand comptes

Nous recrutons pour notre client, multinationale XEROX, spécialisé dans la technologie de l’impression numérique et des services liés au document un Ingénieur commercial grands comptes.

Emploi et recrutement XEROX

Depuis plus d’un siècle, XEROX est un leader mondial dans le secteur des technologies et des services liés au document en s’appuyant constamment sur la recherche et l’innovation.

Avec ses 134.000 employés répartis dans 160 pays, XEROX est la plus grande entreprise en termes de gestion documentaire et de gestion des processus métiers.

Ainsi, XEROX offre de véritables solutions de bout en bout, du support au back office à la page imprimée.

X Office Systems, grand groupe marocain importateur et distributeur exclusif de la marque XEROX au Maroc.

De la création à l’impression, de la numérisation à l’archivage, du partage à la diffusion du document, XOS n’a cessé de développer ses compétences et expertises pour répondre et anticiper les exigences du métier.

Nous nous sommes forgés une réputation d’un partenaire sûr qui se renouvelle constamment afin de faire face aux défis du marché en permanente évolution.

Commercial Grand comptes (Rabat)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Commercial Grand comptes (Rabat).

Vous aurez comme principale mission de développer le portefeuille client de l’entreprise et de participer à l’augmentation de son chiffre d’affaires.

Fonctions

Définition et identification des cibles commerciales :

  • Définir en lien avec la direction commerciale les secteurs d’activités et/ou types d’entreprises à développer commercialement.
  • Assurer une veille concurrentielle afin d’identifier les forces et les faiblesses de l’entreprise par rapport au marché.
  • Identifier les clients potentiels.
  • Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre pour rendre l’approche commerciale efficace : prospection téléphonique, envois de documentation commerciale, mailings…

Activité de prospection commerciale :

  • Mettre en œuvre la prospection commerciale : prise de contact et suivi des prospects.
  • Identifier les circuits de décision au sein des organismes ciblées (Société privé, Ministère, établissement publique…….)
  • Présenter et adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects.
  • Négocier avec les clients, en accord avec le supérieur hiérarchique, les prix, les délais et les quantités.
  • Signer et faire signer les contrats de vente

Suivi et développement commercial de clients :

  • Veiller au respect des clauses du contrat et s’assurer de la satisfaction des clients.
  • Veiller au recouvrement.
  • Répondre à toute demande commerciale émanant des clients ou prospects.
  • Assurer des visites ou des mailings réguliers pour entretenir le contact avec les clients, développer le chiffre d’affaires avec les clients acquis.

Profil

  • Bac+5, Grande Ecole de Commerce ou école d’ingénieurs.
  • Expérience en IT ou en High Tec dans le B to B

Merci de nous faire parvenir vos candidatures à l’adresse suivante: recrutement@talentspartners.com sous référence IGC2907

Technicien Maintenance (Tanger)

Talents Partners recrute pour son client qui opère dans le secteur des câbles un Technicien Maintenance.

Profil : Bac+ 2, Avec 2 à 3 ans dans un poste similaire.

Maintenance Technician (Tangier)

TALENTS PARTNERS recruits for its Customer Maintenance Technician (Tangier).

  • Handling all Utilities and making the reporting as per given schedules.
  • Handling and taking care for SCADA as per mentioned SOPs.
  • Reporting all breakdown and other activities.
  • Maintaining of Complete Log Book and documents for Shift, Daily activities, shift hand overs
  • Handling complete breakdown and quick response to breakdown slips from other department
  • Preventive Maintenance, Corrective Maintenance, Permanent solutions to Repetitive failures
  • Energy Optimization and Saving
  • Safety and Security of Men, Machines & Tools Assigned

Qualification & Experience: Baccalaureat+2 At least 2-3 years in similar position.

Merci de nous faire parvenir vos candidatures à l’adresse suivante: recrutement@talentspartners.com sous référence TMN1008

Manager logistique (Tanger)

Talents Partners recrute pour son client opérant dans le secteur des câbles un Manager Logistique.

Missions

  • Planifier et mettre en œuvre des projets d’optimisation et d’amélioration de la chaîne d’approvisionnement.
  • Planification et suivi des besoins en matériel (hebdomadaire, mensuel, trimestriel)
  • Optimiser les niveaux de stock pour s’aligner sur les conditions dynamiques du marché (Portée – Matière première / Matériel d’emballage / Magasins / Pièces de rechange et consommables)
  • Former et gérer les autres membres de l’équipe Supply Chain.

Profil

  • MBA OU Master (de préférence en Supply Chain)
  • 8 à 10 ans d’expérience en Supply Chain avec au moins 4 à 5 ans dans un poste équivalent.

Customer Manager logistique (Tangier)

TALENTS PARTNERS recruits for its Customer Manager logistique (Tangier).

Maintain a friendly and professional relationship with vendors while promoting company initiatives and values.

Research and seek out the most cost-efficient import/export shipment procedures and methods.

Organize and manage inventory by keeping a detailed database of available inventory and expected usage per project.

Research partner companies, competitor analysis and seek to negotiate best-price contracts to optimize costs.

Plan and implement supply chain optimization and improvement projects.

Material Requirements planning and monitoring (Weekly, Monthly, Quarterly).

Optimizing Inventory Levels to align with dynamic market conditions (Scope – Raw Material / Packing Material / Stores / Spares & Consumables).

Train and manage other members of the Supply Chain team.

New vendors research, development & auditing.

Timely and accurate material MIS reports.

Proper storage planning of materials and its safety.

Negotiate best shipping rates with freight forwarder, shipping line and transporters.

Qualification & Experience

  • MBA OR Master’s degree (preferably in Supply Chain)
  • 8 – 10 years’ experience in Supply Chain with at least 4-5 years in equivalent position.
  • English speaking

Prière de nous faire parvenir vos candidatures à recrutement@talentspartners.com sous référence MLI1008

Responsable Atelier Moules d’injection Plastique (Kenitra)

Talents Partners recrute pour son client un Responsable Atelier Moules d’injection Plastique pour superviser l’ensemble des actions techniques liées à la conception des moules d’injection et à la maintenance des moules, des machines et des équipements d’injection plastique.

Mission

  • Suivre et piloter la conception des nouveaux moules d’injection
  • Suivre et piloter les modifications des moules d’injection
  • Définir les plans de maintenance des moules et machines d’injection
  • Intervenir dans la résolution des problèmes d’injection plastiques (réglages)
  • Intervenir dans la résolution des problèmes de maintenance
  • Doit avoir des connaissances solides dans les moules, et les réglages des machines d’injection potentiel dans le développement des pièces plastiques et nouveaux sous-ensembles

Formation : Minimum Bac+2 technique BTS, DUT ou équivalent. Injection plastique, Mécanique, électrique ou électronique.

Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans l’injection plastique (automobile est un plus).

Langues : Français et anglais obligatoires.

Mobilité : Mobile pour des déplacements à l’international.

Profil

  • Doit comprendre la conception 2D et 3D, connaissance pratiques sur les moules d’injection plastique.
  • Connaissances en électricité, électronique, automatisme et mécanique
  • Superviser l’ensemble des actions techniques liées à la conception des moules d’injection et à la maintenance des moules, des machines et des équipements d’injection plastique.

Merci de nous faire parvenir vos candidatures à l’adresse suivante: recrutement@talentspartners.com sous référence RAM1008