SNTL Supply chain recrute Cadre RH

SNTL Supply chain recrute un Cadre Ressources Humaines (1 poste). De formation Bac+4 et plus Gestion RH. Poste basé à Tanger MED.

SNTL Groupe

SNTL est l’opérateur historique en matière d’affrètement de transport routier de marchandises au Maroc depuis 1937.

En 2007, la SNTL a acquis son nouveau statut de société anonyme à actionnariat 100% public.

– 30 agences commerciales réparties à travers le Royaume, coiffées par 7 Directions Régionales ;
– + de 300 clients ;
– + de 400 collaborateurs dont + de 50 commerciaux;
– 20 Millions de tonnes /an.
– Environ 900 Millions DHS /an,
– Certification qualité IS0 9000 de tous les processus de notre activité charge complète.

Société Nationale du Transport et de la logistique

La Société Nationale du Transport et de la logistique (SNTL) est une société anonyme marocaine à capitaux publics et chargée d’assurer, dans le cadre de la concurrence, des services de commissionnaire dans le domaine des transports de marchandises sur les plans national et international, d´établir et d’exploiter des bureaux de chargement et de centres logistiques pour le groupage, le dégroupage, l’entreposage sous douane ou hors douane des marchandises.

Leader du transport routier de marchandises au Maroc, la SNTL est un grand prestataire de services d’affrètement national et international depuis plus de 70 ans. Partenaire fiable et acteur principal du secteur au Maroc, la SNTL demeure la référence nationale en matière de sécurité, de qualité et de proximité.

Connue et reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses prestations de transport routier de marchandises, la SNTL sert plus de 300 clients dans différents domaines d’activité.

SNTL Supply chain recrute Cadre RH

Intercontinental Logistiques Services société basé sur Tanger Med Zone Franche lance un appel à candidature pour le poste de : Cadre Ressources Humaines (1 poste).

Cadre RH

Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH :
– Recueillir auprès des directions de l’entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines ;
– Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (Administration du personnel, formation, recrutement, mobilité, GPEC…) ;
– Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction ;
– Effectuer une veille économique, juridique et sociale et suivre l’évolution des stratégies

RH des entreprises du secteur :
– Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents aspects RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)
– Conseiller et assister l’ensemble des responsables de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines.
Gestion Administrative du personnel
– Garantir l’application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l’entreprise ;
– Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail.) ;
– Tenir à jour les dossiers individuels administratifs des salariés ;
– Elaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés…) ;
– Traitement de la paie.

Négociation avec les partenaires sociaux :
– Préparer les dossiers sociaux et les cadres de négociation en lien avec les obligations sociales et réglementaires et la stratégie de l’entreprise ;
– Animer les réunions avec les partenaires sociaux ;
– Veiller à la bonne mise en oeuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations Compétences Métier
– Autonome, rigoureux et avoir le sens de l’organisation ;
– Maitrise du process et des techniques de recrutement ;
– Maîtrise des outils informatiques ;
– Maitrise des systèmes de la gestion de la paie (HR Access, Sage, …) et du pointage
– Aisance rédactionnelle et relationnelle
– Maitrise de la langue française, bon niveaux en anglais

Formation et Expérience Requise :
– Bac+4 et plus Gestion RH
– Minimum 3 ans dans un poste similaire

Les candidats intéressés par le poste susmentionné devront adresser leur candidature (CV, lettre de motivation), en précisant à l’adresse mail suivante : Recrutement@sntlsupplychain.com

Date du concours : 25 mars 2020
Informations supplémentaires : Poste basé à Tanger MED.

Pour plus d'informations :
Email : Recrutement@sntlsupplychain.com