Royal Mansour Marrakech recrute Responsable Accueil et Boutique

Le Royal Mansour Marrakech recrute un(e) Responsable Accueil et Boutique pour le Spa Royal Mansour. De formation Bac+3 en Marketing / Vente.

Travailler au Royal Mansour
Loin des codes hôteliers traditionnels, le Royal Mansour Marrakech se vit comme une expérience ; il favorise les émotions et laisse à chacun le plaisir de créer sa propre histoire et ses futurs souvenirs. Il est né du désir de créer un hôtel spectaculaire où le luxe et le service dépassent les attentes du voyageur en l’entraînant chaleureusement au cœur de la tradition et de l’art de vivre marocains.

Travailler au Royal Mansour Marrakech c’est intégrer un établissement de prestige certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe professionnelle investie dans une mission d’excellence au quotidien.

Notre politique Ressources Humaines
Convaincus que la qualité du service repose sur l’épanouissement de l’ensemble de nos collaborateurs, nous mettons l’individu au cœur de notre stratégie de développement des ressources humaines.

Emploi au Royal Mansour : le processus de recrutement
Au Royal Mansour Marrakech, nous accordons une attention particulière à chaque candidature. Nous recherchons des futurs collaborateurs qui sauront être en harmonie avec l’image de marque de l’hôtel, notre état d’esprit et nos valeurs.

Bâtir sa carrière au Royal Mansour
Notre politique Ressources Humaines s’attache à voir en chaque collaborateur un potentiel à développer. La gestion des carrières est au centre de nos préoccupations. Pour cela, nous accompagnons le développement professionnel de nos talents et suivons de très près leur(s) évolution(s).

Royal Mansour Marrakech recrute Responsable Accueil et Boutique

Le Royal Mansour Marrakech recrute un(e) Responsable Accueil et Boutique pour le Spa Royal Mansour.

Missions principales :
Responsable de la qualité de la prise de réservation ou d’information, de l’accueil et de l’accompagnement des hôtes et gère les boutiques du Spa.

Qualités requises :
– Connaissance du monde du bien-être et du luxe ;
– Leadership et exemplarité ;
– Orienté client et résultats ;
– Aisance relationnelle et diplomatie ;
– Esprit d’équipe ;
– Goût des responsabilités et du challenge ;
– Disponibilité.

Profil :
– Bac+3 en Marketing / Vente ;
– 5 années d’expérience dans le milieu du bien-être ;
– Expérience managériale de minimum 2 ans ;
– Maîtrise parfaite de l’arabe, du français et de l’anglais, la maîtrise d’une langue supplémentaire est un atout non négligeable ;
– Maîtrise de Microsoft Office, des systèmes Opéra et Spasoft.

Vous êtes une personne passionnée par le monde du Spa et du bien-être, disponible, rigoureuse et vous avez le sens du service ? Envoyez votre dossier de candidature à recrutement@royalmansour.ma

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