Royal Mansour Marrakech recrute Digital Marketing Manager

Le Royal Mansour Marrakech recrute un(e) Digital Marketing Manager. De formation Bac+5 en Ecole de commerce avec spécialisation en Marketing, Digitale, …

Travailler au Royal Mansour
Loin des codes hôteliers traditionnels, le Royal Mansour Marrakech se vit comme une expérience ; il favorise les émotions et laisse à chacun le plaisir de créer sa propre histoire et ses futurs souvenirs. Il est né du désir de créer un hôtel spectaculaire où le luxe et le service dépassent les attentes du voyageur en l’entraînant chaleureusement au cœur de la tradition et de l’art de vivre marocains.

Travailler au Royal Mansour Marrakech c’est intégrer un établissement de prestige certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe professionnelle investie dans une mission d’excellence au quotidien.

Notre politique Ressources Humaines
Convaincus que la qualité du service repose sur l’épanouissement de l’ensemble de nos collaborateurs, nous mettons l’individu au cœur de notre stratégie de développement des ressources humaines.

Emploi au Royal Mansour : le processus de recrutement
Au Royal Mansour Marrakech, nous accordons une attention particulière à chaque candidature. Nous recherchons des futurs collaborateurs qui sauront être en harmonie avec l’image de marque de l’hôtel, notre état d’esprit et nos valeurs.

Bâtir sa carrière au Royal Mansour
Notre politique Ressources Humaines s’attache à voir en chaque collaborateur un potentiel à développer. La gestion des carrières est au centre de nos préoccupations. Pour cela, nous accompagnons le développement professionnel de nos talents et suivons de très près leur(s) évolution(s).

Royal Mansour recrute Digital Marketing Manager

Le Royal Mansour Marrakech recrute un(e) Digital Marketing Manager.

Missions principales :
Responsable de la mise en place de la stratégie digitale en accord avec la stratégie Sales & Marketing. Vous aurez un rôle clé dans la relation client en accompagnant la Direction Sales & Marketing dans la mise en place d’une stratégie digitale pour la marque.

Qualités requises :
– Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, la maîtrise d’une langue supplémentaire est un atout non négligeable
– Maîtrise les outils d’analyses et de suivi des campagnes digitales (Google Analytics, etc…)
– Parfaite Maîtrise des médias sociaux et des outils d’analyses propres
– Maîtrise de KPIs digitaux et les outils d’analyse de ses KPIs
– Maîtrise des plateformes d’e-mailing et de gestion de la relation client (CRM)
– Maîtrise les clés d’un bon référencement du site web et mets en place des actions correctives si nécessaire
– Capacité d’analyses
– Flexibilité
– Force de proposition.

Profil :
– Bac+5 en Ecole de commerce avec spécialisation en Marketing, Digitale, …
– Minimum de 4 années d’expériences dans le marketing digital dans les industries du luxe, OTA;
– Expérience en tant que Trafic Manger, Digital Manager.

Envoyez votre dossier de candidature à recrutement@royalmansour.ma

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