Royal Air Maroc Recrutement (31 postes)

La Royal Air Maroc est l’une des principales compagnies aérienne Africaine. Nos activités s’exercent principalement dans le secteur du transport aérien (Transport de passagers sur ligne régulière, transport de fret etc.), dans l’assistance aux escales des avions des compagnies qui desservent les aéroports marocains et dans la maintenance des avions.

Forte de notre implication mondiale sur les quatre continents, la RAM constitue un partenaire de référence pour les plus grands opérateurs dans le domaine du transport aérien, du tourisme et de l’industrie aéronautique.

Concours pilotes de ligne (24 postes)

Dans le cadre de son plan de développement et du projet d’ouverture de l’école de pilotage au Maroc, Royal Air Maroc lance un concours de sélection de candidats destinés à devenir sous certaines conditions des pilotes de ligne du groupe Royal Air Maroc.

Royal Air Maroc Recrutement

La sélection des candidats aura lieu en mars 2018 pour une rentrée académique prévue en juin 2018. Peuvent postuler les personnes remplissant les conditions suivantes :
– Etre de Nationalité Marocaine et
– Etre titulaire d’un Bac Scientifique et
– Être âgé de moins de 27 ans
Et :
– Avoir suivi avec succès les classes préparatoires Math Sup/ Math Spé. Maths Physique (MP) ou Physique et Sciences de l’Ingénieur (PSI) et être détenteur du Concours National Commun Marocain (CNC) de 2017 ;
– Ou être détenteur d’un diplôme d’ingénieur d’état Marocain ;
– Ou être détenteur d’un diplôme d’ingénieur étranger avec l’équivalence d’ingénieur d’état Marocain.

Pour plus d’informations : Postuler

Officiers Pilotes de Ligne (4 postes)

Royal Air Maroc Express est une compagnie aérienne marocaine, filiale du Groupe Royal Air Maroc, spécialisée dans les vols régionaux et domestiques. Dans le cadre de son plan de développement, Royal Air Maroc Express lance un concours de sélection de 4 Officiers Pilotes de Ligne.

Les personnes éligibles à déposer leur candidature doivent répondre aux critères suivants :
– Marocain âgé entre 21 et 35 ans ;
– Détenteur d’un Baccalauréat scientifique ;
– Détenteur d’un Certificat d’Aptitude Physique et Mentale de classe I ;
– Détenteur d’un CPL/IR avec MCC (Multi Crew Coordination) valide.

Le dossier de candidature devra comporter dans l’ordre les documents suivants :
– Curriculum Vitae à jour ;
– Copie légalisée de la CIN ;
– Copie légalisée des diplômes requis ;
– Fiche anthropométrique et casier judiciaire ;
– Copie de la licence CPL/IR ;
– Copie du certificat d’aptitude physique et mentale ;
– Attestation de formation MCC ;
– Documents justifiant toute expérience aéronautique.

Pour plus d’informations : Postuler

Managers Agence en Ligne

Pour accompagner notre développement à l’échelle nationale et internationale, nous recherchons deux Managers Agence en Ligne.

Au sein de l’équipe du département agences en ligne de la Direction Ventes, vos principales missions seront de :
– Déployer la stratégie de distribution digitale avec les partenaires agences en ligne ;
– Contribuer à la digitalisation des process de veilles et benchmark du canal agences en ligne ;
– Assurer le matériel marketing digital pour les représentations de Royal Air Maroc ;
– Piloter les projets digitaux en coordination avec les services informatiques impliqués
– Piloter les performances des agences en lignes partenaires et définir au fur et à mesure les challenges à relever:
– Réaliser des tableaux de bord et animer des présentations de management

Il sera aussi nécessaire de savoir :
– Définir des parcours clients
– Rédiger des expressions de besoins
– Réaliser le maquettage des interfaces
– Préparer et animer des réunions
– Coordiner avec les différents services (informatique, juridique, animation commerciale, …)

Pour plus d’informations : Postuler

Responsable Méthodes et Contrôle RH

Pour accompagner notre développement à l’échelle nationale et internationale, nous recherchons un Responsable Méthodes et Contrôle RH.

Profils recherchés :
– Bac+5 type grande école de commerce ou d’ingénieur.
– Expérience de 2 ans minimum en Gestion des risques, Contrôle Interne ou Audit.​

Type de poste : CDI
Niveau d’expérience : De 1 à 3 ans
Niveau de formation : Bac+5
Fonction : RH / Personnel / Formation
Ville : Casablanca
Date d’expiration : 31 Mars 2018

Pour plus d’informations : Postuler