Marwa Maroc recrute Coordinatrice RH RETAIL

Marwa Maroc (Fast Fashion) recrute une Coordinatrice RH RETAIL qui sera en charge de décliner notre stratégie RH sur sa Busines Unit.

Première enseigne marocaine de mode (Fast Fashion), Marwa crée des collections de vêtements pour jeunes femmes actives qu’elle distribue à travers une soixantaine de magasins aussi bien au Maroc qu’à l’étranger (Bahreïn, Libye, Algérie).

Notre entreprise connait une croissance soutenue de près de 30% par an et est portée par des valeurs-clés telles que la créativité, l’innovation, l’excellence et la diversité culturelle (4 continents représentés parmi nos salariés).

Le capital humain étant un élément majeur dans le développement de Marwa, nous avons ainsi l’ambition d’attirer, de recruter et de développer les meilleurs profils quel que soit leur niveau d’expérience en offrant à chacun des opportunités de carrière inégalables.

Rejoindre Marwa, c’est faire le choix d’une entreprise culturelle, d’un environnement passionnant et passionné, et s’inscrire dans une démarche professionnelle stimulante au sein d’une entreprise en plein essor.

Riche de plus de 1200 collaborateurs venant de 5 continents, Marwa offre à ses talents des opportunités de carrière exceptionnelle grace à une politique des Ressources Humaines innovante reposant sur de fortes valeurs vécues au quotidien :

Créativité, Innovation, Excellence et Diversité Culturelle

Vous souhaitez accompagner notre ambition de développement et de croissance ? Vous souhaitez développer une expérience unique et prendre rapidement des responsabilités ? Vous aspirez à un plan de carrière valorisant et à intégrer un poste évolutif ?

Marwa Maroc recrute une Coordinatrice RH RETAIL

Marwa Maroc est a la recherche de notre Coordinatrice RH RETAIL qui sera en charge de décliner notre stratégie RH sur sa Busines Unit, accompagner psychologiquement et techniquement les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH et les aider à intégrer la «variable RH» dans leurs décisions.

Ses Missions Principales Sont :
– Etre le premier point de contact pour les principaux Responsables Opérationnels et les collaborateurs de sa BU.
– Rôle de conseil et support sur les aspects juridiques sur sa BU et sur les sujets avec un impact social sur les activités.
Gérer les procédures RH.
– Favoriser la mobilité interne de la population de sa BU au niveau géographique et sur tous les canaux de distribution en collaboration avec les opérationnels.
– Mise à jour et mise en place de nouvelles procédures RH pour la population gérée et assurer un reporting périodique sur ses activités.

Le Coordinateur RH Retail est capable d’influencer les responsables du business pour assurer une gestion pragmatique des RH.

Titulaire d’un Bac+4 et de 3 à 5 ans d’expérience dans les RH. d’Autres qualités comme la diplomatie et l’autonomie sont nécessaires pour réussir à ce poste.

En attente de votre candidature sur cv@marwa.com

N'hésitez pas à nous laisser votre candidature.

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