7 étapes pour mieux vous préparer à votre prochain entretien d’embauche

Maintenant que vous êtes appelé par une entreprise afin de passer un entretien d’embauche avec le recruteur, il y a certaines choses que vous devriez faire à l’avance pour vous y préparer.

Cet article fournira des conseils pratiques sur la façon de se préparer à un entretien d’embauche.

Rappelez-vous, vous n’avez jamais une deuxième chance de faire une bonne première impression, alors vous aurez envie de vous préparer au mieux à cette entrevue à l’avance.

Commet préparer un entretien d’embauche

1. Choisissez ce que vous allez porter lors de votre entretien d’embauche

Ce que vous portez comme vêtement durant une entrevue est une partie absolument cruciale de la de la préparation d’un entretien d’embauche.

Après avoir choisi votre tenue, assurez-vous qu’elle soit nettoyée et repassée, de plus, il vous faudra choisir les accessoires et les chaussures les plus appropriées pour aller avec.

Ça ne vous fera pas de mal d’essayer la tenue à l’avance, juste pour s’assurer que tout va bien et que vous avez fière allure.

Ensuite, mettez votre tenue de côté pour le jour de votre entrevue et préparez-la.

Maintenant que vous avez franchi cette étape cruciale, vous pouvez vous concentrer sur le reste.

2. Pratiquez les premières secondes de la rencontre avec votre interlocuteur

Vous devriez toujours saluer votre interlocuteur avec un sourire amical et une poignée de main ferme.

Si vous faites cela correctement, vous allez déclencher de la bonne énergie et vos chances que l’entrevue se déroule bien augmenteront sensiblement.

C’est une petite étape simple que vous devriez toujours répétez pour préparer votre entrevue et éviter un début de rencontre malencontreux.

3. Étudiez votre CV et sachez tout sur celui-ci

Toute expérience de travail ou compétences que vous avez énumérées sur votre CV sont des sujets de discussion potentiellement abordable pendant l’entrevue.

Votre CV est tout ce que l’interviewer a de disponible pour vous connaître. Il peut choisir n’importe quel élément cité sur votre CV et vous demander d’élaborer dessus.

Même si vous avez un ancien emploi répertorié il y a plusieurs années, l’intervieweur peut vous demander d’expliquer ce que vous avez fait sur ce poste et vous avez la responsabilité de fournir une réponse.

C’est une étape que vous ne voudrez absolument pas rater, c’est pour ça qu’il faut prendre le temps de bien résumer à l’avance chaque expérience mentionnée sur votre CV.

4. Pratiquez vos réponses aux questions d’entretiens les plus courantes

Si vous ne savez pas ce que c’est, faites votre recherche et découvrez ou consultez les sites web spécialisés pour découvrir les questions les plus régulièrement posées durant les entretiens.

Vous voudrez avoir vos réponses prêtes et déjà pratiquées.

Vous devriez toujours être capable de répondre aux questions telle que «Parlez-moi de vous» et «Pourquoi pensez-vous que vous seriez le bon candidat pour ce poste ?» L’employeur ne le sait pas, alors c’est à vous de le vendre pour lui.

Ne mémorisez pas complètement vos réponses afin qu’elles sortent en mode par coeuriste, mais ayez une idée claire de ce que vous allez dire.

Quand on vous le demande, vous voulez que votre réponse soit intelligible et naturelle.

Soyez ouvert à d’autres questions aussi et sachez vraiment ce que vous pouvez offrir à l’entreprise.

5. Informez-vous bien sur l’entreprise et le poste pour lequel vous postulez

Notez toutes les questions que vous pourriez avoir à propos de l’un ou l’autre afin que vous puissiez les demander pendant l’entrevue.

S’il y a une exigence de l’emploi dont vous n’êtes pas sûr, vous devriez certainement la demander lors de l’entrevue.

Il semble toujours agréable quand vous allez dans une entretien avec des questions intelligentes.

Cela montre que vous avez fait des efforts pour vous préparer à l’entrevue.

Cependant, ne posez jamais de questions juste pour poser des questions.

L’intervieweur verra à travers cela. Vos questions doivent être authentiques et pertinentes.

6. Découvrez le type d’interview que vous allez passer

Il existe plusieurs types d’entretiens courants, tels que les entretiens individuels, les groupes et les analyses de comportements.

Vous ne devriez pas supposer que vous en obtiendrez un certain.

N’ayez pas peur de demander à votre recruteur quel genre d’entrevue il y aura si vous ne savez pas – l’entretien sera plus bénéfique pour les deux parties si vous êtes prêt.

7. Imprimez les directions pour l’entrevue et soyez à l’heure

Prévoyez suffisamment de temps pour y arriver et anticiper la circulation.

C’est correct d’arriver 10 minutes plus tôt, mais pas plus que ça. Sinon, l’interviewer peut ne pas être prêt pour vous.

Apportez le numéro de téléphone de votre interlocuteur au cas où vous vous perdriez ou que vous alliez être en retard.

Si vous êtes en retard, appelez pour que l’interviewer le sache.

Suivez ces conseils et vous saurez comment vous préparer à un entretien d’embauche.

Les intervieweurs peuvent dire si un candidat s’y est préparé ou non et ils l’apprécieront si vous l’avez fait.