Maroc PME recrute Cadre Chargé (e) de la Comptabilité

Maroc PME recrute un Cadre Chargé (e) de la Comptabilité. De formation universitaire : Licence en Gestion Financière et Comptable ou équivalent.

Grade : Administrateur 2ème grade ~ Echelle 11.
Salaire de départ : 7 116,81 DH.

L’Agence Nationale pour la Promotion de la PME s’offre une nouvelle identité visuelle pour marquer le passage vers une nouvelle feuille de route à l’horizon 2020 dédiée à l’émergence d’un écosystème entrepreneurial national compétitif.

Le cadre contractuel État-Maroc PME 2015-2020 vise notamment à :
– Renforcer la compétitivité des écosystèmes et des TPME en actionnant les leviers suivants : performances opérationnelles, investissement, créativité et co-développement et accès aux marchés.
– Promouvoir l’entrepreneuriat et l’animation de l’écosystème entrepreneurial à travers le déploiement du statut de l’auto-entrepreneur et l’accompagnement à la formalisation des activités.
– Faire émerger une nouvelle génération d’entrepreneurs et de TPME ayant un modèle d’affaires structurant et à fort impact.

La feuille de route 2015 – 2020 de Maroc PME® se décline à travers cinq programmes ciblant cinq segments d’entreprises à savoir les auto-entrepreneurs, les entreprises partenaires des écosystèmes, les PME, les TPE et les entreprises à fort potentiel de croissance.

L’Agence adopte une nouvelle identité visuelle, un nouvel intitulé « Maroc PME® » et un nouveau slogan : « entrepreneuriat – croissance – compétitivité ». Ce dernier fait référence aux principaux axes d’intervention de l’Agence.

Maroc PME recrute Cadre Chargé (e) de la Comptabilité

Fiche Poste : Cadre Chargé (e) de la Comptabilité

Mission :
Rattaché (e) au Responsable du Service budget et trésorerie au sein de la Direction Ressources, le Chargé (e) de la comptabilité assurera une mission articulée principalement autour des travaux de comptabilité et de trésorerie.

Activités principales :
– Contribuer à la gestion quotidienne des dossiers comptables (vérification et préparation des dossiers de paiement
– Elaborer mensuellement les états de rapprochements bancaires
– Préparer périodiquement des états extra-comptables
– Préparer la déclaration mensuelle de la TVA
– Assurer le classement et l’archivage des justificatifs des opérations comptables et financières
– Actualiser et adapter les outils d’analyse et de suivi quantitatifs et qualitatifs.

Compétences requises :

Savoir Formation Initiale
– De formation universitaire : Licence en Gestion Financière et Comptable ou équivalent, sanctionnée par un diplôme d’Etat ou reconnu équivalant et conférant l’échelle 10 de la fonction Publique.

Savoir-faire Expérience utile pour l’emploi
– Bonnes capacités d’expression et de rédaction.

Savoir-faire spécifique
– Bonne connaissance de la réglementation comptable et fiscale marocaine
– Connaissance générale de la gestion financière
– Maitrise des outils informatiques.

Qualités professionnelles
– Esprit d’analyse et sens du détail
– Capacités d’organisation et de rigueur
– Autonomie et sens de la discrétion.

Conditions de candidature :

Conditions d’éligibilité :
– Etre de nationalité marocaine
– Agé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date de recrutement.

Dossier de candidature :
– Une demande manuscrite précisant l’intitulé du poste à pourvoir
– Un Curriculum vitae (dont les données du candidat notamment l’adresse électronique et un numéro de téléphone)
– Une copie certifiée conforme à l’original de la Carte Nationale d’Identité Électronique (CNIE)
– Une Photo d’Identité récente
– Une copie certifiée conforme à l’original du Ides diplômes obtenu (s)
– Une copie certifiée conforme à l’original du baccalauréat
– Une copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un établissement public marocain.

Les dates et lieux des épreuves écrites et entretiens oraux seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.

La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats retenus pour passer les entretiens oraux et les résultats des candidats classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront publiés sur le site web de l’ANPME (www.marocpme.ma), et de l’emploi-public (www.emploipublic.ma).

Les candidats intéressés doivent adresser leur dossier de candidature sous pli fermé avant le : 05/06/2019 à 15h date de rigueur (Cachet de la poste faisant foi), soit directement au bureau d’ordre de l’ANPME ou par voie postale à l’adresse suivante :

Agence Nationale Pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise (ANPME)
3. Avenue Annakhil 457 Lot 111 parcelle
N° 3 Hay Riad. Rabat (BP 211)

NB : Les candidats doivent mentionner sur l’enveloppe l’intitulé du poste pour lequel ils postulent Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas pris en compte.

Les chargés (e) de projets seront affectés au siège de l’Agence aussi bien que les régions suivantes : (Oujda, Laayoune, Fès, Agadir, Tanger et Casa).

Pour plus d'informations :
Nom : Mohamed Rachid
Téléphone : 0537574432
Email : mohamed.rachid@marocpme.ma

N'hésitez pas à nous laisser votre candidature.