Crédit du Maroc recrutement (3 postes)

Crédit du Maroc est une banque universelle et généraliste qui s’adresse aux particuliers, professionnels et entreprises. Son organisation s’appuie sur un réseau commercial de 340 agences répartis sur tout le territoire et unifié pour l’ensemble des marchés pour mieux servir les clients au plus près de chez eux.

Le Groupe Crédit du Maroc dispose de filiales spécialisées dans différents domaines : Crédit du Maroc Leasing & Factoring, Crédit du Maroc Assurances, Crédit du Maroc Capital, Crédit du Maroc Offshore et SIFIM.

Stagiaire Analyse Financière

Nous recherchons pour notre direction Corporate banking et marketing un(e) stagiaire pour une durée de 3 à 6 mois. Vous êtes lauréat d’école ou université avec option Finance à la recherche d’un stage.

Vous avez des bases en analyse financière pour dépouiller des états financiers de sociétés marocaines, multinationales et de groupe internationaux.

Vous serez aussi en charge d’effectuer des analyses de marché (secteur Telecom, automobile…..).
Vous avez un très bon niveau en français, l’anglais est fortement souhaitable.
Qualités d’adaptation et d’intégration dans une équipe.

Disponible immédiatement

Juriste Senior

Missions :
– conseiller les directions opérationnelles tout en évaluant et mesurant le risque juridique ;
– veiller à la bonne application du droit dans la rédaction de tous les actes engageant la banque;
– préparer, interpréter, appliquer, rédiger et réviser les actes et contrats à conclure dans le cadre des activités de la banque ;
– adapter les conditions contractuelles clients aux évolutions législatives et/ou jurisprudentielles ;
– analyser et valider les aspects juridiques des nouveaux produits et services bancaires ;
– préparer les fiches risques des produits et services de la banque et assister au comité NAP ;
– rédiger des notes et des recommandations pour les opérationnels de la banque;
– participer à la mise en place de normes et procédures ;
– apporter le conseil juridique pour gérer certaines affaires en précontentieux, mais aussi pour prévenir et mettre fin à de mauvaises pratiques ;
– assister les collaborateurs dans les procédures judiciaires ;
– défendre les intérêts de la banque dans le cadre de litiges et de contentieux en défense et être l’interface des acteurs juridiques externes (avocats, juristes conseil, huissiers, etc.) ;
– veiller au dépôt et au suivi des dossiers de plaintes pénales à l’encontre des collaborateurs, des clients et des non clients de la banque ;
– suivre les évolutions juridiques spécifiques au secteur bancaire ;
– représenter, sur délégation du responsable de la direction juridique, la banque dans le cadre de la commission juridique du GPBM ;
– classement et archivage des dossiers traités ;
– établir des statistiques sur les dossiers traités et préparer toutes présentations aux comités de la banque.

Vous êtes diplômé(e) en Droit privé avec une spécialité droit des affaires, droit des contrats, droit commercial général, droit des sociétés, droit bancaire.

Niveau d’expérience minimum :
Expérience de 5 à 6 ans de préférence dans le secteur bancaire.

Compétences requises :
– Connaissances approfondies dans les domaines du droit privé et droit des affaires ;
– Très bonne maîtrise de la langue française et arabe ;
– Grande capacité rédactionnelle et aptitude à travailler en équipe ;
– Bonne organisation et esprit de synthèse ;
– Gestion des instances avec rigueur et réactivité ;
– Maîtrise de l’outil informatique.

Outils informatiques : Maîtrise des outils de bureautique.

Chef de projet études senior

Missions principales :
– Administrer les projets de la Direction ( Oracle GL, Evolan Report, CaratNos, Vectis, Praxis…)
– Piloter les projets de la Direction ( outils, automatisation…)
– Elaborer et mettre à jour les procédures opérationnelles et comptables de la Direction

Principales tâches :
– Animation et pilotage de l’ensemble des sujets relatifs au projet de migration :
– Cartographie des processus et des schémas comptables existants
– Production du dictionnaire des données comptables
– Conception fonctionnelle des outils cibles
– Analyse des écarts entre les outils existants et les outils cibles
– Conception fonctionnelle des outils cibles (Cahier de charges et de spécification détaillée, dossier descriptif de compte rendu d’événements)
– Coordination des différentes parties prenantes du projet (métiers & IT)
– Contribution à la gouvernance et aux instances du projet (comités opérationnels et de pilotage) pour communiquer sur l’avancement des travaux et remonter les points qui nécessitent un arbitrage
– Référent sur les outils comptables
– Accompagnement au changement vis à vis de la Direction Comptable.

Compétences requises :
– Gestion de projet
– Maîtrise outils informatiques et traitements des données
– Connaissance Oracle GL.

Pour postuler vie Linkedin : https://www.linkedin.com/jobs/search/?f_C=352754

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