Concours ONHYM (6 postes)

L’Office National des Hydrocarbures et des Mines (ONHYM) ouvre un concours de recrutement au titre de la loi cadre 2018 objet de l’annonce annuelle de recrutement DG/DRH/N°53 du 13/04/2018.

1- Cadre Contrôleur de Gestion
2- Opérateur de Production
3- Technicien Forage Minier
4- Chauffeur
5- Technicien Géologue

Le concours est ouvert aux candidats remplissant les conditions relatives à chaque poste comme détaillées au niveau des tableaux ci-dessous :

Postes Ingénieurs et Cadres : Rabat

Référence DRF-1\2018
Poste Cadre Contrôleur de Gestion
Nombre 1
Profil Diplômes : Titulaire d’un diplôme en Commerce et de Gestion
Niveau d’Etude : BAC+5
Spécialité : Gestion financière et Comptable ou Contrôle de gestion

Postes Agents de Maitrise : Rabat

Référence DEM-1\2018
Poste Technicien Géologue
Nombre 1
Profil Diplômes : Technicien Spécialisé, DUT, BTS.
Niveau d’Etude : BAC+2
Spécialité : Géologie, Sciences de la terre
Atouts Ancienneté : Souhaitable
Référence DLS-1\2018
Poste Chauffeur
Nombre 1
Profil Diplômes : Permis de conduire de catégories : B, C et E(C).
Niveau d’Etude : BAC+2
Expérience : 2 ans minimum en continu ou en plusieurs périodes (documents à l’appui).
Age 25 ans minimum

Postes Agents de Maitrise : Chantiers ONHYM

Référence DLS-2\2017
Poste Technicien Forage Minier
Nombre 1
Profil Diplômes : Technicien Spécialisé
Niveau d’Etude : BAC+2
Spécialité : Mines et carrières
Atouts Expérience en métier de forage minier souhaitée
Référence DDP-1\2018
Poste Opérateur de Production
Nombre 2
Profil Diplômes : Technicien Spécialisé
Niveau d’Etude : BAC+2
Spécialité : Electromécanique

Les candidats doivent être de nationalité marocaine, âgés de 40 ans au maximum pour les agents de maitrise, 45 pour les ingénieurs et cadres, et titulaires des diplômes délivrés par les instituts et écoles nationaux ou les universités publiques marocaines ou des diplômes reconnus équivalents ;

25% des postes mis en compétition seront réservés aux personnes ayant la qualité de : résistant, pupille de la nation, ancien militaire ou combattant et 7% aux personnes handicapées.

Les fonctionnaires et les agents des établissements publics sont tenus de joindre à leur dossier de candidature, une autorisation de participation au concours, délivrée par leurs administrations d’origine.

Les personnes à besoins spécifiques doivent joindre une copie certifiée conforme de la carte «Personne handicapée».

Les candidats ayant la qualité de résistant doivent transmettre leur dossier de candidature par le biais du Haut-Commissariat des Anciens Résistants et Membres de l’Armée de Libération, assorti d’une attestation justifiant leur qualité de résistant.

Les candidats ayant la qualité de pupille de la nation, d’ancien militaire ou combattant doivent transmettre leur dossier de candidature par le biais de la Fondation Hassan II pour les Œuvres Sociales des Anciens militaires et Anciens Combattants.

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
– Le formulaire de candidature à renseigner au niveau du lien : onhym.lycom.ma ;
– Un curriculum vitae avec photo récente du candidat mentionnant obligatoirement : l’adresse complète de correspondance, l’adresse e-mail et un numéro de téléphone ;
– Une copie de la Carte Nationale d’Identité (recto-verso) ;
– Une copie du baccalauréat et des diplômes et/ou des attestations de réussite ;
– Les diplômes doivent mentionner la spécialité ou être accompagnés d’une attestation la précisant ;
– Une copie du permis de conduire (recto-verso), pour les candidats postulant au poste chauffeur ;
– Une copie des attestations de travail justifiant les années d’expérience, le cas échéant ;
– Les dossiers de candidature doivent être attachés au formulaire de candidature sur la plateforme de recrutement onhym.lycom.ma ;
– Chaque candidat est tenu de soumissionner à un et un seul poste ;
– La date limite de dépôt des dossiers est le 28/09/2018 à minuit.

Important :
– Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas pris en compte et sera automatiquement rejeté ;
– Tout dossier ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement rejeté ;
– Toute candidature envoyée via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en compte ;
– Tout dossier rejeté restera sans réponse de la part de l’Office ;
– Les candidats admis seront tenus de compléter leurs dossiers conformément à la nomenclature des pièces justificatives des recettes et dépenses exigées pour le recrutement, notamment la copie conforme des diplômes et arrêtés d’équivalence le cas échéant.

Sélection :

Après examen des dossiers, les candidats retenus seront convoqués par courrier électronique et par voie postale pour une présélection écrite.

A la suite de la présélection écrite, seuls les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 12/20 seront retenus par ordre de mérite selon le nombre de postes à pourvoir, pour passer les épreuves orales.

Date de publication : 13 septembre 2018
Délai de dépôt des candidatures : 28 septembre 2018

Pour plus d'informations :
Nom : Chkourti Amine
Téléphone : 0537239824
Email : chkourti@onhym.com
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