Concours ONHYM (16 postes)

L’Office National des Hydrocarbures et des Mines (ONHYM) ouvre un concours de recrutement au titre de la loi cadre 2017 objet de l’annonce annuelle de recrutement DG/N°494-17 du 29/08/2017.

Le concours est ouvert aux candidats remplissant les conditions relatives à chaque poste comme détaillées ci-dessous :

Postes Agents de Maitrise : Rabat

Poste : 3 Technicien Géologue
Diplômes : Technicien Spécialisé, DUT, BTS
Niveau d’Etude : BAC+2
Spécialité : Géologie, Sciences de la terre
Atouts : Anglais et SIG souhaités

Poste : 1 Topographe
Diplômes : Technicien Spécialisé, DUT, BTS
Niveau d’Etude : BAC+2
Spécialité : Topographie
Atouts : Expérience Souhaitée

Poste : 2 Assistante de Direction
Diplômes : Technicien Spécialisé, DUT, BTS
Niveau d’Etude : BAC+2
Spécialité : Secrétariat ou Assistanat de direction
Atouts : Expérience Souhaitée

Postes Agents de Maitrise : Chantiers ONHYM

Poste : 2 Technicien Forage Minier
Diplômes : Technicien Spécialisé
Niveau d’Etude : BAC+2
Spécialité : Mines et carrières

Poste : 2 Opérateur de Production
Diplômes : Technicien Spécialisé
Niveau d’Etude : BAC+2
Spécialité : Électromécanique

Postes Ingénieurs et Cadres : Rabat

Poste : 4 Géologue
Diplômes : Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’état, Master ou Doctorat
Niveau d’Etude : BAC+5
Spécialité : Géologie (Pétrolière/Minière)
Atouts : Anglais et expérience souhaités

Poste : 1 Administrateur du Système de Management de la Sécurité de l’Information
Diplômes : Ingénieur d’état
Niveau d’Etude : BAC+5
Spécialité : Réseaux et Télécommunications

Poste : 1 Cadre Fiscaliste
Diplômes : Lauréat des Ecoles de Gestion
Niveau d’Etude : BAC+5
Spécialité : Gestion financière et comptable, Comptabilité, Fiscalité

Les candidats doivent être de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au maximum, et titulaires des diplômes délivrés par les instituts et écoles nationaux ou les universités publiques marocaines ou des diplômes reconnus équivalents.
25% des postes mis en compétition seront réservés aux personnes ayant la qualité de : résistant, pupille de la nation, ancien militaire ou combattant et 7% aux personnes handicapées.
Les fonctionnaires et les agents des établissements publics sont tenus de joindre à leur dossier de candidature, une autorisation de participation au concours, délivrée par leurs administrations d’origine.
Les personnes à besoins spécifiques doivent joindre une copie certifiée conforme de la carte «Personne handicapée».
Les candidats ayant la qualité de résistant doivent transmettre leur dossier de candidature par le biais du Haut-Commissariat des Anciens Résistants et Membres de l’Armée de Libération, assorti d’une attestation justifiant leur qualité de résistant.
Les candidats ayant la qualité de pupille de la nation, d’ancien militaire ou combattant doivent transmettre leur dossier de candidature par le biais de la Fondation Hassan II pour les OEuvres Sociales des Anciens militaires et Anciens Combattants.

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

  • Le formulaire de candidature à renseigner au niveau du site Recrutement-diorh.com
  • Un curriculum vitae avec photo récente du candidat mentionnant obligatoirement : l’adresse complète de correspondance, l’adresse e-mail et un numéro de téléphone (Modèle de CV est disponible sur le site : Recrutement-diorh.com)
  • Une copie de la Carte Nationale d’Identité (recto-verso)
  • Une copie du baccalauréat et des diplômes ou des attestations de réussite
  • Les diplômes doivent mentionner la spécialité ou être accompagnés d’une attestation la précisant
  • Une copie des attestations de travail justifiant les années d’expérience
  • Les dossiers de candidature doivent être attachés au formulaire de candidature sur le Site Recrutement-diorh.com en mentionnant la référence du poste
  • Chaque candidat est tenu de soumissionner à un et un seul poste
  • La date limite de dépôt des dossiers est le vendredi 29/09/2017 à minuit.

Important :
– Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas pris en compte et sera automatiquement rejeté
– Tout dossier ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement rejeté
– Toute candidature envoyée via un canal autre que celui précité ne sera pas prise en compte
– Tout dossier rejeté restera sans réponse de la part de l’Office
– Les candidats admis seront tenus de compléter leurs dossiers conformément à la nomenclature des pièces justificatives des recettes et dépenses exigées pour le recrutement, notamment la copie conforme des diplômes et arrêtés d’équivalence le cas échéant.

Sélection :
Après examen des dossiers, les candidats retenus seront convoqués par courrier électronique et par voie postale pour les entretiens oraux ;
Seuls les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 12/20 seront retenus par ordre de mérite.

Pour plus d'informations :
Nom : Chkourti Amine
Téléphone : 0537239824
Email : chkourti@onhym.com