Concours ANDZOA : Cadre en Gestion des Ressources Humaines

Concours ANDZOA : Un Cadre en Gestion des Ressources Humaines. Rattaché au département Administratif relevant de la Direction Administrative et Financière.

N°735/ANDZOA/DG Erfoud, le 16/10/2019 – DECISION

Le Directeur Général de l’Agence Nationale pour le Développement des Zones Oasiennes et de l’Arganier :
– Vu le Dahir N° 1-10-187 du 7 Moharrem 1432 (13 Décembre 2010) portant promulgation de la loi n° 06.10 relative à la création de l’Agence Nationale pour le Développement des Zones Oasiennes et de l’Arganier (ANDZOA) ;
– Vu le statut du personnel de l’Agence Nationale pour le Développement des Zones Oasiennes ;
– Vu l’arrêté fixant l’organisation de l’Agence Nationale pour le Développement des Zones Oasiennes et de l’Arganier ;
– Vu la circulaire N°24/2012 du 22 Octobre 2012 (06 Hijja 1433) fixant les conditions et modalités d’organisation des concours de recrutement dans les emplois publics ;
– Vu la loi cadre 2019 et ses modifications.

Concours ANDZOA : Cadre en Gestion des Ressources Humaines

Article premier :
De lancer un appel à candidature pour le recrutement de Trois cadres à la Direction Administrative et Financière au titre de l’année 2019 comme suit :
Un cadre en Gestion Financière et Comptable au département Administratif ;
– Un cadre en Gestion des Ressources Humaines au département Administratif ;
Un cadre en Informatique au département Finances et Système d’Information.

Les fiches de poste au-dessous.

Article deux :

Les postes sont ouverts aux candidats qui répondent aux conditions ci-dessous :
– Nationalité marocaine ;
– Etre âgée de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date de recrutement ;
– Justifier du niveau d’étude et de compétences ou d’expériences requis pour le poste. Article trois : Le dossier de candidature devra comporter :
– Demande de candidature adressée au Directeur Général de l’Agence ;
– Curriculum vitae en français avec photo récente ;
– Photocopie légalisée de la carte nationale ;
– Photocopie légalisée du bac et des diplômes. ;
– Attestation d’équivalence pour les diplômes étrangers ;
– Attestations de travail justifiant l’expérience du candidat, accompagnée de l’attestation ou le bordereau de déclaration de la CNSS pour les attestations d’expérience délivrées par le secteur privé ;
– 2 Enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat.

Tout dossier incomplet ou ne répondant pas aux exigences sera écarté.

Article quatre :
les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit, seuls les candidats retenus à l’écrit seront convoqués pour un entretien.

Article cinq :
Le dossier de candidature doit être déposé sous plis fermé au secrétariat de la Direction Administrative et Financière de l’Agence Nationale pour le Développement des Zones Oasiennes et de l’Arganier en mentionnant le titre du poste à pourvoir, à l’adresse ci-après :

ANDZOA, Direction Administrative et Financière, Route Rissani Erfoud PK 7 Commune Rurale AARB SABBAH ZIZ Province d’Errachidia ou envoyé par poste à l’adresse suivante : ANDZOA, Direction Administrative et Financière BP 515, Errachidia.

Les dossiers de candidature devront parvenir à l’ANDZOA, au plus tard, le 31/10/2019 inclus.

Article six :
La présente décision sera publiée au site www.emploi-public.ma et au site de l’ANDZOA : http://www.andzoa.ma

Fiche du poste / Concours ANDZOA : Cadre en Gestion des Ressources Humaines

Intitulé du poste :
– Cadre au Service Gestion des Ressources Humaines

Structure de rattachement :
– Poste basé à Erfoud et rattaché au département Administratif relevant de la Direction Administrative et Financière.

Mission :

Sous l’autorité du chef de Service de Gestion des Ressources Humaines, le cadre aura pour mission de :
– Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines définie par la direction et promouvoir la gestion des carrières du personnel de l’agence.

Activités :

Le cadre aura comme activités de :
– Assurer le traitement et le suivi de la paie et des déclarations sociales et fiscales y afférents et rédiger les différents reporting RH;
– Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (congés, absences, changement des situations…) ;
– Participer à l’élaboration du plan de formation et veille à son application ;
– Gérer les déplacements du personnel de l’agence ;
– Participer aux opérations de recrutement et des examens d’aptitude professionnelle en fonction des textes et lois en vigueur.
– Assurer le respect et l’application de la réglementation de travail.
– Mettre à jour les référentiels RH, les fiches de postes, métiers et compétences. ;
– Veiller au respect des obligation légales,
– Aider à développer les carrières en terme de promotion et de mobilité.

Compétences clés :
– Maitrise de la réglementation de travail
– Bonne communication orale et écrite
– Capacités d’écoute
– Maitrise de l’outil informatique
– Sens de méthode et d’organisation.

Diplôme requis Diplôme (Bac+5) en :
– Gestion des Ressources Humaines
– Management des Ressources Humaines
– Ingénierie des Ressources Humaines.

Expériences requises :
– Une expérience professionnelle d’au moins Un (1) an.

En savoir plus sur ANDZOA et les Adresses et coordonnées des directions : Concours ANDZOA (13 postes)

Pour plus d'informations :
Nom : ISMAILI MOHAMMED
Téléphone : 0661565535
Email : m.ismaili@andzoa.ma

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