Hiring smart not hire smart people !
“It doesn’t make sense to hire smart people and then tell them what to to, We hire smart people so they can tell us what to do.”
Carrières, CV, Lettres de motivation
Comment faire un plan de carrières ? Quelles sont les possibilités d’évolution de carrières ? Comment faire un plan de développement personnel ?
Suivez notre guide pratique pour une gestion de carrière permettant à la fois de développer votre potentiel et d’atteindre les objectifs fixés !
“It doesn’t make sense to hire smart people and then tell them what to to, We hire smart people so they can tell us what to do.”
Improving well-being at work can satisfy people, and there are many, who sell their labor against a salary, do not seek self-achievement in their day job.
Les 2 compétences les plus recherchées par les recruteurs ? Quelle est la différence entre les compétences dures et les compétences douces ?
10 conseils pour choisir le meilleur emploi pour votre carrière. 1. Restez toujours en mode « recherche d’emploi ».
Continuons donc de dérouler les raisons principales pour lesquelles les candidats sont régulièrement rejetés durant les entretiens d’embauche.
Si vous rêvassez au travail et que vos pensées se tournent vers un nouvel emploi, vous n’êtes pas seul. “Il existe un meilleur travail pour vous quelque part”.
Enfin une méthode facile pour être productif et efficace toute la journée : le PTM (Problem, Task, Metrics) ou « Working on the Right Things ».
Dans certains pays comme la France ou les Etats-Unis, nous trouvons normal qu’il y ait 2 bords politiques, comme si les opinions du peuple étaient purement binaires.
Les 3 types de messages LinkedIn qui ne vous obtiendront pas de réponse ! Vous trouverez ci-dessous modèles de messages courts.
La recherche d’emploi peut sembler très rigide et réglementée : il existe des directives pour les formats de curriculum vitae et de lettres de motivation..