Capgemini Maroc recrute plusieurs profils

Capgemini Maroc recrute plusieurs profils :
– Référent technique Java Jee
– Développeurs JAVA Confirmés / Seniors
– Support Helpdesk
– Administrateur réseau sécurité
– Administrateur Linux
– Référent technique .NET
– Référent technique FrontEnd (Angular / ReactJS)
– Développeur .NET Confirmé
– Développeur JAVA JEE Confirmé
– Développeur FrontEnd (Angular / ReactJS)
– Consultant sécurité et/ou Consultant gestion des risques

Capgemini, un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l’infogérance, aide ses clients à se transformer et à améliorer leurs performances en leur conseillant les technologies les plus adaptées.

Capgemini s’engage ainsi à favoriser la liberté d’action de ses clients et à accroître leurs résultats, en s’appuyant sur une méthode de travail unique – la « Collaborative Business ExperienceTM ».

Pour fournir à ses clients une solution optimale, le Groupe a organisé un modèle de production mondialisé baptisé Rightshore®, qui réunit les meilleurs talents dans le monde pour les faire travailler comme une seule équipe sur un projet. Présent dans plus de 30 pays, Capgemini a réalisé en 2009 un chiffre d’affaires de 8,4 milliards d’euros et emploie 90 000 personnes dans le monde.

Rightshore® est une marque du Groupe Capgemini. Le Rightshore propose aux clients, en fonction de leurs besoins, le meilleur compromis entre prestations réalisées dans des centres géographiquement proches de leurs implantations et des prestations réalisées dans des centres plus éloignés (offshore).

Installé depuis 2007 au Maroc, Capgemini compte aujourd’hui plus de 260 collaborateurs dans ce pays. Le développement de cette filiale marocaine s’inscrit dans le système mondial de production du Groupe baptisé Rightshore®1.

Capgemini Maroc participe aujourd’hui à des projets importants de développement et de maintenance de systèmes d’information pour le compte d’une dizaine d’acteurs francophones majeurs notamment dans le secteur public, l’énergie, les services financiers et les télécommunications.

Rappelons que le groupe Capgemini capitalise à la bourse Euronext Paris (où il est coté depuis 1985) près de 20 milliards d’euros (plus de 220 milliards de DH).

Avec une présence dans plus de 40 pays où il emploie plus de 190.000 collaborateurs, le groupe fondé par Serge Kampf revendique en 2017 un chiffre d’affaires consolidé de 12,8 milliards d’euros (plus de 140 milliards de DH) pour une marge opérationnelle de 11,7%. (Source : www.challenge.ma)

Capgemini Casablanca recrutement

Capgemini Casablanca recrute en urgence les profils suivants :
– Support Helpdesk
– Administrateur réseau sécurité
– Administrateur Linux

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à : idriss.bardoukhe@capgemini.com

Besoins recrutement Capgemini Maroc “Février 2020”

Casablanca :
– Référent technique JAVA EE
– Référent technique .NET
– Référent technique FrontEnd (Angular / ReactJS)
– Développeur .NET Confirmé
– Développeur JAVA JEE Confirmé
– Développeur FrontEnd (Angular / ReactJS)

Postulez et rejoignez le leader des ESN au Maroc : youssef.lyamani@capgemini.com

Capgemini Rabat recrutement

Capgemini Rabat recrute en urgence les profils suivants :
– Référent technique Java Jee
– Développeurs JAVA Confirmés / Seniors

Rejoignez sans plus attendre le leader des ESN au Maroc en envoyant votre CV à : Kenza.el-meslouhi@capgemini.com ou anwar.agoumi@capgemini.com

Consultant sécurité et/ou Consultant gestion des risques

Capgemini Casablanca recrute un Consultant sécurité et/ou Consultant gestion des risques, vous souhaitez :
– Participer à la mise en place des Systèmes de Management de la Sécurité de l’Information ;
– Mettre en œuvre la gouvernance de la sécurité (élaboration de tableau de bord, de plan de sensibilisation, rédaction de politiques de sécurité par domaine) ;
– Contrôler les risques (contrôles, cartographies, analyses de risques) ;
– Intégrer la sécurité dans les projets ;
– Réaliser l’assistance à maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre sur des projets de sécurité ;
– Prendre en charge la sécurité des données sensibles (traitement, stockage, transfert) ;
– Réaliser les audits fonctionnels et organisationnels ;
– Piloter les homologations de sécurité ;
– Mettre en place le plan de continuité d’activité.

De formation Bac +4/5 ou équivalent, vous justifiez de minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, et disposez d’un niveau d’anglais opérationnel.

Vous connaissez les normes de sécurité ISO 2700x et 22301. Des connaissances de sécurité techniques sont un plus. Vous êtes capable d’adapter votre discours aux différents interlocuteurs de l’entreprise.

Merci de nous faire parvenir votre CV sur : Mariyem.lahlou@capgemini.com