Candidature Spontanée : Lydec

Déposez Votre Candidature Spontanée chez Lydec – Casablanca. Profil recherché : Lauréats de Grandes écoles de commerce ou d’ingénieurs, d’universités ou d’écoles de Formation Professionnelles, expérimentés ou débutants.

Lydec est un opérateur de services publics qui gère la distribution d’eau et d’électricité, la collecte des eaux usée et pluviales et l’éclairage public pour 4 millions d’habitants de la Wilaya du Grand Casablanca.

Ces missions lui ont été confiées dans le cadre d’un contrat de gestion déléguée signé en 1997 pour une durée de 30 ans (2027).

Lydec, filiale du groupe français SUEZ, assure depuis 1997, pour le compte des collectivités du Grand Casablanca, la gestion déléguée de la distribution de l’eau, l’électricité, la collecte et le traitement des eaux usées.

Epaulée par des actionnaires de premier plan, tant locaux (CDG : 20%, RMA Watanya : 15%) qu’internationaux (Suez : 51 %), Lydec a démontré la mesure de son savoir-faire et de son engagement pour faire bénéficier les quatre millions d’habitants de son périmètre d’activité d’un meilleur cadre de vie.

Fortes de ses 3400 collaborateurs, dont les compétences sont constamment renforcées (80 000 heures de formation par an), Lydec a fait de la satisfaction de ses clients une de ses priorités.

Experts dans leurs métiers, nos ressources humaines représentent autant de talents et de compétences engagés et mobilisés.

Candidature Spontanée : Lydec

Le capital le plus précieux de notre entreprise, ce sont ses Ressources Humaines. Nos collaborateurs sont notre principal levier de création de valeur. Notre politique des ressources humaines s’oriente vers une valorisation des compétences de chacun.

Lydec a développé de nombreuses actions pour offrir à tous ses collaborateurs des parcours évolutifs qui privilégient la mobilité. Elle a mis en place un système de passerelles entre ses différents métiers, qui offrent aujourd’hui des opportunités de carrière attractives.

Concrètement Lydec s’engage vis-à-vis de ses collaborateurs à développer et valoriser leurs compétences, à travers :
– Une formation régulière et soutenue,
– La construction des parcours professionnels,
– La mobilité interne et la montée en compétences : grâce à un système d’évaluation permettant d’identifier les forces et développer le potentiel
– La transmission d’un savoir-faire reconnu et de compétences solides
– La reconnaissance du mérite
– La pratique de ses valeurs au quotidien : Exemplarité, Innovation, Professionnalise, Confiance, Cohésion et Esprit citoyen

Ainsi notre politique RH est fondée sur l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs. Leurs attentes bénéficient d’une attention continue pour que chacun puisse inscrire son action, et ses ambitions dans la démarche de progrès de l’entreprise.

Profil recherché :
Lauréats de Grandes écoles de commerce ou d’ingénieurs, d’universités ou d’écoles de Formation Professionnelles, expérimentés ou débutant, vous êtes passionné et souhaitez vous engager avec nous nous dans notre mission d’apporter des services essentiels à la vie des Casablancais, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre nos équipes.

Votre enthousiasme, votre créativité et votre capacité d’adaptation seront un atout majeur pour la réussite de votre intégration et de vos projets.

Vous saurez mettre votre curiosité intellectuelle et votre créativité au service de votre parfaite maîtrise de votre domaine d’activité.

Plus qu’un environnement professionnel de référence, Lydec est une expérience de vie.

Site officiel lydec.ma
LinkedIn page linkedin.com/lydec
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Je postule à Lydec

Assurer la distribution d’eau potable et d’électricité, la collecte des eaux usées et pluviales et l’éclairage public pour 5 millions d’habitants de la Région du Grand Casablanca est une mission riche en challenges. Mener à bien cette mission nécessite un engagement fort de la part de Lydec et de ses 3400 collaborateurs afin d’assurer au quotidien, proximité et service de qualité à la clientèle.

Managers, responsables clientèle, ingénieurs, chargés d’affaires, techniciens qualifiés… l’entreprise offre un éventail très varié de postes et d’opportunités de carrières à travers ses différents métiers. A l’écoute des collaborateurs et anticipant les évolutions des métiers, la politique RH de Lydec est axée sur le développement des compétences.

Vous recherchez un emploi ou un stage ? Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Envoyez-nous dès à présent votre dossier de candidature complet (Curriculum Vitae + Lettre de motivation) aux adresses suivantes :

candidaturespontanee@lydec.co.ma
stage@lydec.co.ma